2022-11-07
為進一步打造人才梯隊建設,全面提升管理團隊的綜合管理能力,實現各部門間的協作共贏。公司邀請第三方培訓機構為管理團隊賦能,開展《跨過部門墻》專題培訓。
2022年11月05日上午09時,《跨過部門墻》專題培訓正式拉開帷幕。本次培訓為期2天,共70余人參訓,參訓人員為主任及以上管理人員和主動報名學習的小伙伴。培訓結合公司的實際業務需要,通過情景模擬的形式進行場景再現,提出有效的跨墻建議,促進協作關系建立,改善跨部門溝通問題。
2022年11月06日下午,為期兩天的課程完美收官。兩天的時間里大家熱情參與、全身心投入,既拉近了彼此的距離,又獲得了系統的學習,使得思維和能力有所提升,收獲滿滿。
疫情當下,大環境受影響,公司總經理林總仍一如既往地在員工和團隊建設上進行投資,推動實現企業戰略目標,促進企業與員工共同成長。課程的結束是實踐的開始,讓我們凝心蓄力、學以致用,將學習到的方法和工具運用到實際工作當中,不斷改變,成就越來越好的自己,未來一起加油!